為了進一步提高干部員工對外業務素質，加大人才培養力度，杭州分行啟動了“金學堂”員工培訓計劃，并于3月26日舉行啟動儀式。

分行實施的“金學堂”員工培訓計劃旨在加強干部員工隊伍建設和人才后備梯隊培養。通過師徒結對“傳、幫、帶”以及內訓師傳道授課等形式，讓干部員工學習掌握信貸、財會、運營等相關業務知識，提升綜合素質。

啟動儀式后，分行還舉行了培訓，分行風險管理部工作人員對《金華銀行信用風險資產責任評議辦法》進行了解讀，對盡職要點和授信業務“紅線”進行了簡要歸納和明確。